Научно-производственное объединение "Мосспецавтоматика" - крупнейшее и старейшее в отрасли - около 85 лет активно занимается комплексом работ, связанных с охраной личности и собственности, материальных и духовных ценностей, созданных умом, интеллектом и трудом человека.

Научно-производственное объединение "МОССПЕЦАВТОМАТИКА" крупнейшее предприятие в России в области создания и обслуживания комплексных систем безопасности объектов: технических средств пожарной автоматики, охраны и жизнеобеспечения.

Компания "ЭМАльянс" приняла участие в заседании Ученого совета МЭИ "Кадровое и научное обеспечение развития энергетики"

Накопленный научно-технический и производственный потенциал, высокий профессионализм, мощная производственная инфраструктура позволяют нам выполнить на Вашем предприятии любые работы по оснащению его новейшими средствами автоматики с высоким качеством и в сжатые сроки, а затем поддерживать эти средства в работоспособном состоянии в процессе технического обслуживания.

Проблемы кадрового и научного обеспечения развития энергетики обсудили эксперты на заседании Ученого совета Московского энергетического института (МЭИ), которое состоялось в четверг, 8 февраля. В заседании приняли участие: Председатель правления РАО "ЕЭС России" Анатолий Чубайс, заместитель генерального директора концерна "Росэнергоатом" Владимир Асмолов, генеральный директор ОАО "Мосэнерго" Анатолий Копсов, заместитель генерального директора ОАО "Силовые машины" Игорь Дубинников, заместитель генерального директора ОАО "ЭМАльянс" по персоналу Владимир Лазарев.

"В связи с предстоящим бумом инвестиций в электроэнергетику и планируемым ростом заказов на заводах-изготовителях энергетического оборудования, первостепенной задачей становится сохранение школы конструирования и проектирования. Кроме того, необходимо наращивать творческий потенциал конструкторского и проектного состава за счет молодых специалистов. Наша задача – обеспечить их скорейшую адаптацию, рост квалификации и трудовой отдачи", - уверен Владимир Лазарев.

"Основная причина кадровых проблем на предприятиях энергомашиностроения – отсутствие масштабных заказов и проектов", - продолжил заместитель генерального директора ОАО "ЭМАльянс" по персоналу.

"Мы заинтересованы в привлечении молодых специалистов на наши предприятия и на рынке труда готовы создавать им конкурентные условия по оплате труда и социальным льготам", - заявил Владимир Лазарев.

На заседании была отмечена необходимость совместно разработать систему мер, направленных на привлечение выпускников вузов к работе в энергетике. В частности, эксперты выразили уверенность, что нужно шире реализовывать трехсторонние договоры "предприятие-вуз-студент".

Справка

ОАО "ЭнергоМашиностроительный Альянс" ("ЭМАльянс") – российская машиностроительная компания, одна из крупнейших, имеющая международный опыт и компетенцию в области инжиниринга и поставок энергооборудования для тепловых и атомных электростанций, предприятий газового и нефтехимического сектора.

"ЭМАльянс" является холдинговой компанией, в нее входят: ОАО ТКЗ "Красный Котельщик", ОАО "ЭМАльянс-Атом" (владеет ОАО "ЗиО-Подольск" и ОАО "ИК "ЗИОМАР"), ЗАО "СибКОТЭС", подразделения в Белгороде и Барнауле.

Продукцией предприятий, входящих в "ЭМАльянс", оснащены 7% электростанций в мире, 90% энергетических мощностей РФ, 100% атомных электростанций России и стран СНГ.


Разработка и создание сайтов “www