Научно-производственное объединение "Мосспецавтоматика" - крупнейшее и старейшее в отрасли - около 85 лет активно занимается комплексом работ, связанных с охраной личности и собственности, материальных и духовных ценностей, созданных умом, интеллектом и трудом человека.

Научно-производственное объединение "МОССПЕЦАВТОМАТИКА" крупнейшее предприятие в России в области создания и обслуживания комплексных систем безопасности объектов: технических средств пожарной автоматики, охраны и жизнеобеспечения.

Руководство Группы Е4 провело встречу с участниками программы "Кадровый Резерв"

Накопленный научно-технический и производственный потенциал, высокий профессионализм, мощная производственная инфраструктура позволяют нам выполнить на Вашем предприятии любые работы по оснащению его новейшими средствами автоматики с высоким качеством и в сжатые сроки, а затем поддерживать эти средства в работоспособном состоянии в процессе технического обслуживания.

Председатель Совета директоров ОАО "Группа Е4" Михаил Абызов встретился с авторами наиболее интересных предложений программы "Кадровый Резерв". На деловом завтраке в Москве обсуждались вопросы дальнейшего развития компании, а также рационализаторские и инновационные предложения участников программы.

"Кадровый резерв" - это обширная программа, которая реализуется в ОАО "Группа Е4". Одним из основных направлений программы является работа специалистов ОАО "Группа Е4" и бизнес-единиц холдинга над рационализаторскими и инновационными предложениями. Напомним, что в общей сложности более 50 сотрудников компании прислали свои идеи и замечания, связанные с улучшением работы холдинга изнутри. После оценки и проработки предложений, многие из которых сложны технически и организационно, имеют значительный масштаб, было отобрано 8 наиболее интересных – их авторы и встретились на деловом завтраке в Москве с Председателем Совета директоров ОАО "Группа Е4" Михаилом Абызовым.

Сбор и анализ этих предложений является частью большого проекта, который начинает выполняться. "Программа не может быть реализована за один день, это будет не какое-то веяние моды, а будет происходить постоянно: вчера, сегодня и завтра. Реализация этой программы – это необходимость. Вопрос затрат, рационального использования ресурсов является основным, ключевым в части определения конкурентных преимуществ таких компаний как наша", - отметил Михаил Абызов.

Среди предложений, которые обсудили участники программы с Председателем Совета директоров – рациональное использование территорий бизнес-единиц ОАО "Группа Е4" и создание новых производственных мощностей, модернизация имеющегося оборудования, совершенствование закупочной политики, реорганизация ремонтных работ в ряде предприятий, повышение эффективности производства, работа с мобильными ГТУ.

Каждое предложение по-своему интересно, уникально и необходимо для дальнейшего развития компании. Следующим шагом в рамках данной программы станет проведение комплекса мероприятий для воплощения присланных предложений в конкретные решения на предприятиях холдинга.

Справка

ОАО "Группа Е4" - ведущая инжиниринговая компания страны, использующая самые передовые технологии и современные стандарты качества. В настоящее время в портфеле заказов компании 7 EPC (M) контрактов, а общее количество выполняемых проектов превышает 350. Производственные активы компании расположены в 25 регионах и во всех федеральных округах РФ, численность персонала составляет более 18 000 высококвалифицированных специалистов.


Разработка и создание сайтов “www